FAQ для аттестующихся педагогов

В субъекты Федерации разосланы разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Министерство образования и науки Российской Федерации и региональные органы управления образования, а также Общероссийский профсоюз образования и его территориальные органы оказались под шквалом вопросов от педагогов после утверждения не так давно нового Порядка. Разъяснения призваны смягчить напряжение перед новым учебным годом, когда он начнет действовать в полную силу.

44 ответа разделены по нескольким разделам, из которых можно, например узнать, что не допускается установление организатором аттестации иных квалификационных категорий, ступеней, званий и требований к ним, а также передача полномочий по проведению аттестации педагогических работников с уровня субъекта Российской Федерации на муниципальный уровень.

Отказаться от аттестации невозможно. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины. В соответствии со статьей 21 ТК РФ соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью работника. Следовательно, в соответствии со статьёй 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

В целях обеспечения единообразия при проведении аттестации на всей территории Российской Федерации к письму прилагаются примерные формы заявления и аттестационных листов.

Источник: Педсовет